·酒店设计深入“人性”管理理念 搭建员工与管理者亲昵桥梁

在全球酒店业面临着一个人才与技术的变革，快速发展之际，我国的许多酒店设计经营普遍出现以下问题：人才资源短缺、学历水平偏低、培训工作针对性不强、激励手段单一以及社会保障机 制不完善等，这些问题都制约着我国酒店业的发展，而这些问题的成因大多是由传统的以“事”为中心的管理模式所造成的。此时，人性化管理，这种以“人”为企业核心资源，把开发人的潜能作为最 主要的管理任务的管理模式，显得越来越重要。国外酒店较早地将人性化管理应用于酒店的人力资源管理过程中，也产生了许多历经试炼的经验是，哲东空间设计师介绍本文重点讨论这些可供我国酒店 业思考和学习的国际化经验。

·特色spa会所设计需提供六大精准服务 经营需提升会所服务水平

真情服务：在spa会所对客服务中，热情不能少，真情更可贵。热情很容易做到，要做到真情自然流露在服务的全过程中，可没那么容易，搞不好还会弄巧成拙，画蛇添足。所谓真情服务，就是要求 spa会所设计经营中每一个员工把客人当作自己的亲人一样看待，真心实意、心甘情愿地为他（她）服务，发乎情、发乎心、不娇柔做作，不惺惺作态，一切在自然而然中体现好客之道和服务技巧。

·哲东设计者倾述：如何提升会所设计员工的服务意识

哲东空间设计者认为会所设计经营中努力提高员工的文化修养和职业素养，培养、树立员工的主人翁责任心，是重之又重。只有具备较高的文化职业素养，才能较快较好的吸纳新鲜知识，弥补 自身服务技能和服务意识的不足。

·Mouton Cadet酒吧设计，神秘的旅行邀请

Mouton Cadet酒吧设计理念归结为一场神秘的“旅行的邀请”，在闲谈举止间将红酒的浓醇与旅行的精彩交织于一处。所有的酒吧元素回顾了一个潇洒的旅行者在旅途中经历的特殊时刻和感觉。一些他去过和正在寻找的，与众不同的氛围或精致的场所。旅行中发生的事情被记载在墙上和地面、艺术绘画、木制地板、铜器和天鹅绒纺织物上。此酒吧设计是一个现代而又优雅的空间，体现了Mouton Cadet品牌独具一格的吸引力。

·夜场设计餐饮空间，分割空间的隔墙与隔断

对于建筑师来说，创造一个好的空间形态、空间组合、空间边界、空间轮廓和空间序列是关键的一步。室内设计师对建筑空间的深化设计或是对旧建筑空间的改造，都应该达到室内设计的最终目标。在室内设计中一般情况下对室内空间的组织和划分涉及如下几方面的要素：①隔墙与隔断；②建筑构件和装饰构件；③家具和陈设；④水体、山石、绿化、小品；⑤地面和天花；⑥幕帘；⑦特殊的灯具和照明方式。以下夜场设计公司哲东小编与大家分享隔墙与隔断的知识。

·娱乐会所设计，凹入空间与外凸空间丰富空间层次感

凹入空间是在室内某一墙面或角落局部凹入的空间，通常只有一面或两面开敞，所以受干扰较少，其领域感与私密性随凹入的深度而加强。在娱乐场所等公共场合，可布置雅座、服务台等。凹入空间的顶棚应较大空间的顶棚低，否则就会影响围护感合趣味性，在夜场设计中要的就是空间的趣味性，满足消费者的娱乐心理。